毎年厳格に守っている・・・

本日（１日）から１２月だ・・なぁ・・・・・・・・・・・・・・・・。
なんだか・・ついこの前に年が明けたばかりのような気もする
のに２００５年もあと少しだよなぁ・・・・・・・。

会社のクリスマスツリーも例年通り点灯したよ・・・・・・・。

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クリスマス・タイム

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おそらく、たいていの人がそう感じるだろうけど１２月は時間
の経過がすごく速いね〜〜〜〜〜。

ピンズファクトリーでは各フロアと各室全てにクリスマスの飾
りつけをして「クリスマス（２５日）は休み」（今年は日曜日）と
いうことを決めて毎年厳格に守っているのだ・・・・・・。

休みの前（今年は２２日）には「クリスマスパーティー」をする
のだが、ピンズファクトリーではこれが最重要の年中行事と
いうことになっている・・・・・・・・・・・・・・・。

たしか去年は懇親会などの予算から余った分を「救世軍」の
「社会鍋」へ寄付したのだ・・（数年前からそうしている）・・・。
http://www.salvationarmy.or.jp/

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ワンダフル・クリスマス

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ほんのわずかな金額だが「CSRの精神」の実行なのだよね。
( CSR = Corporate Social Responsibility )
この内容（CSRの精神の実行）は年毎に充実させていく・・と
いうつもりである・・・・・・。

「CSR」の最先進国は英国である。
だから「CSR度」が上位の企業は英国企業で占めている・・・。
・　ユニリーバ
http://www.unilever.com/
・　グラクソ・スミスクライン
http://www.gsk.com/index.htm
・　HSBCホールディングス
http://www.hsbc.com/
などなど・・・その他多数・・・・・・・・。

奇しくも「救世軍(Salvation Army)」の本部も英国ロンドンだ。
http://www1.salvationarmy.org/ihq/www_sa.nsf/vw-dynamic-arrays/F43FF7EC2BB436C180256D4E0041B110?opendocument

日本では「CSRが企業評価の尺度になりつつある」ということ
でつい最近力を入れ始めた感が大きいと思うよ・・・・・。

本当は「そんなことじゃダメだ・・」と思うのだけどね〜〜。
もともと「CSRの精神」は無いけど風潮がそうだから・・・という
解釈になってしまうからねぇ・・・・・・・・。

PINS FACTORY（ピンズファクトリー）
http://www.pins.co.jp/
（ピンズ・バッジ・ピンバッジのオリジナル製作専門メーカー
ブランドのポリシーは作品の企画、デザイン、仕上げなどの
コツを丁寧にアドバイスしながらの顧客とのコラボレーション
で品質、質感、テイストを最重視した作品を製作すること）
http://www.pins.co.jp/topics/jitsurei.html